行军时对副将的合理组织是构成部队整体战斗力的核心环节，这直接决定了你的队伍在野战、集结或驻防等不同场景下的伤害输出、生存能力与战术机动性。一个考虑周全的副将搭配，能够有效弥补主将的短板或强化其优势，将队伍的作战效能推向更高层次，而不仅仅是简单的武将堆砌。在部队开拔前，精心构思主将与副将的组合，是每位执政官必须掌握的基本功。
组织副将的首要原则在于兵种协调与最大化加成。你的主将与副将所擅长的兵种最好保持一致，因为绝大多数将领的技能和天赋专精都对特定兵种有额外的属性增幅。如果你决定以骑兵作为核心突击力量，那么选择另一位对骑兵有高额加成的统帅作为副将，能让部队的攻击、防御或行军速度等关键属性得到乘积式增长，从而实现伤害与机动性的最大化。盲目混搭不同兵种专精的将领，往往会导致珍贵的加成效果被稀释，无法形成尖锐的战术矛头。
技能效果的战略联动是组织副将时需要深入考量的另一个维度。副将的所有技能都会在战斗中生效，其主动技能会在主将释放技能后紧接着释放，这就产生了技能组合的化学反应。理想的搭配是让主副将的技能形成互补或增强链，例如主将擅长范围打击，副将若能提供降低敌军防御的效果，便能显著放大队伍的整体伤害；若主将偏向防御稳固，副将拥有治疗或护盾技能则可以极大提升队伍的续航与持久战能力。你需要仔细研读将领的技能描述，寻找那些能彼此呼应、产生一加一大于二效果的搭配，而避免选择技能效果完全重复或相互冲突的组合。
明确主副将系统的运作规则是进行有效组织的基础。需副将的装备效果、天赋树以及所携带的部队容量在战斗中是不生效的，只有其技能会发挥作用。这意味着在培养资源有限的情况下，你应优先确保主将的等级、装备和天赋，而副将的核心价值在于其技能等级。一个性价比很高的策略是，将某些技能机制强大但获取相对容易的紫色品质将领培养起来作为副将，他们解锁全部技能后就能发挥巨大作用，无需像主将那样追求极致的觉醒与装备。主将必须达到三星或以上的星级，才能解锁携带副将的功能，这是组建完整队伍的前提条件。
副将的组织并非一成不变，而应根据即时的战场态势与战略目标进行动态调整。面对不同的敌人兵种构成或攻防任务，临场更换更具备针对性的副将，往往能成为扭转局部战局的关键。当需要快速长途奔袭或执行侦查骚扰任务时，携带能增加行军速度的副将可以让你占得先机；而在准备正面冲击敌方坚固阵地时，或许兼具生存强化与伤害增强的副将更为合适。这种根据实际情况灵活调配副将的战术意识，能将你的部队从固定的战斗机器转变为具备高度适应性的有机整体。
